和光同【城】LUMI’s 38°5全国巡讲2025首开七城|官宣
2025年3月1日,宠物圈首场开年演讲LUMI【把灯打开】在京宠展火爆开麦。
2025年3月1日,宠物圈首场开年演讲LUMI【把灯打开】在京宠展火爆开麦。
从杭州的上汽大众途昂、零跑B10,到横店的吉利银河翼真L380,从三亚的星途星纪元ES增程版,到珠海的2025款坦克300,这天全国有5场汽车新车上市发布会,几乎在同一时刻进行。
国贸白领Cindy最近被同事戏称"人形黄脸婆滤镜"——她熬夜做方案的黑眼圈浓得能直接cos熊猫。上周被闺蜜拖来可欣佳人做面部护理,美容师刚敷上水氧面膜就惊呼:"您这毛孔堵塞程度,都能当老板画饼的防空洞了!"原来她连续加班三个月,硬是把水光肌糟蹋成了磨砂玻璃。
2025年,中国电商行业站在了新的十字路口。一方面,传统价格战、流量争夺的“内卷”模式难以为继;另一方面,数字化转型、全球化布局、技术创新等新动能正重塑行业格局。面对复杂的内外部环境,电商的未来将走向何方?
电影用阴间职场的荒诞设定,撕开了现实社会的焦虑真相——原来做鬼不仅要996,还得冲KPI、凹人设、拼流量,甚至比活人更懂什么叫“卷生卷死”。
「不是没剧本递,是他把递来的本子‘卷’成了高考题库!」当红顶流王一博近半年未官宣新剧,制片人受访时爆出惊天猛料:这位95后TOP小生竟把上百个剧本“熬”出思维导图,连合作导演都感慨「他选角逻辑比AI还硬核」!
今年以来,《哪吒2》里的吒儿一路“高开疯走”,以势如破竹的票房成绩见证了火热的消费热情;2024年,消费品以旧换新政策带动汽车销售额9200多亿元,带动八大类家电销售额2400亿元……“置顶”消费,就是要在外需受到冲击的大环境下,将发展的着力点更多放在内需上,
今年1月,美的集团董事长方洪波发布了《关于简化工作方式的要求》,明确禁止用PPT 搞内部沟通,严禁下班开会,抵制形式主义加班,减少微信群交流,杜绝代写材料和手工报表,还禁止内部送礼,主打一个简单高效不折腾。
3月5日,十四届全国人大三次会议开幕会在人民大会堂举行。政府工作报告在提到纵深推进全国统一大市场建设时说,加快建立健全基础制度规则,破除地方保护和市场分割,打通市场准入退出、要素配置等方面制约经济循环的卡点堵点,综合整治“内卷式”竞争。
近日,大疆公司一则“强制员工9点下班”的通知引发热议。有人点赞这是“打工人的胜利”,也有人质疑“不过是换个地方卷”。这场争议背后,折射出全社会对“加班文化”的复杂情绪——我们究竟需要怎样的工作时间管理?
知名科学工作者储明宇说,反内卷不能只是做做样子。像大厂程序员这种工作,其实在不在办公室根本没区别,反正有电脑就能干活,开会也能线上开。前两年居家办公的时候,大家照样卷得飞起。所以,光是把人赶出办公室、晚上九点关灯这种操作,其实就是表演性质,没啥实际意义。
这不是金融精英的薪资,而是一位26岁体育生在泰山的陪爬报价。2025年3月,“泰山陪爬”冲上热搜,主角小张(化名)靠背娃、捶腿、陪聊等服务年入30万,其团队年流水超300万,70%客户为25-40岁女性。社交媒体上,#泰山情绪价值 话题播放量破3亿,有人羡慕“
深夜写字楼的灯火渐次熄灭,曾经被视为“奋斗标配”的加班文化,正被一纸禁令撕开裂缝。
上世纪80年代,一部《外来妹》电视剧以细腻的笔触描绘了深圳打工人的群像。
全国两会期间,接到记者邀约电话的刘林分享了获奖体会。刘林告诉南都记者,今年他带来了包括加强AI教师规范管理、设立特色高中、优化多元升学选拔赛道等在内的多条建议。并就“AI重塑就业市场与高校专业格局”“中考改革”“破除升学焦虑”等话题诚挚表达了自己的观点和见解。
从高校毕业生的 “内卷” 困境,到农民工群体的 “饭碗” 之忧,每一组数据背后,都是无数家庭的生计与希望。
今年政府工作报告提出“大力发展智能网联新能源汽车、人工智能手机和电脑、智能机器人等新一代智能终端以及智能制造装备”。其中,“人工智能手机和电脑”作为新词,首次出现在政府工作报告中。人工智能手机和电脑,简单来说就是集成了AI技术的设备。
雷军的热搜体质,堪称“行走的5G冲浪选手”。2024年他创下单月31次热搜的纪录,今年两会更是一天霸榜三次。网友统计,他随便说句话、做个手势,甚至被AI换脸骂了8天,都能瞬间引爆热搜。最离谱的是,他3月5日刚在“代表通道”提出自动驾驶量产建议,转头就被网友玩成
“888工作制”有可能实现吗?今年两会有代表提出“888工作制”就是8小时工作,8小时休息,8小时个人时间,这样我们就有更多的时间陪伴家人,发展兴趣爱好,提升生活质量,这是一种多么健康而理想的工作生活状态啊。
最近,大疆颁布的“强制晚上9点下班”新规毫无悬念地冲上热搜榜首,瞬间点燃全网热度。员工们兴奋地在社交平台分享被“赶”下班的奇妙体验,一句“人生第一次被赶出公司”,满是新鲜与惊喜,让人忍俊不禁的同时,也深刻感受到这场职场变革的冲击力。